4月21日，德江县民族中医院在行政六楼会议室召开2021年人才工作部署暨“人才日”座谈会，指出要牢固人才强院的意识，不断引进、培养和挖掘复合型人才，促进医院高质量发展，为广大群众提供更加优质的医药健康服务。院长张永红、副院长张小飞参加会议，会议由院党委书记熊鹤主持。

会上传达学习了省市县系列人才工作会议和文件精神，汇报了医院近年来人才引进工作的具体情况，并组织大家深入的讨论了《高层次人才（持优才卡人员）医疗保障服务绿色通道实施细则》。

同时参会人员还对医院的重大决策、发展战略、人才队伍建设、未来发展规划等方面内容提出了具体有效的想法和建议，大家畅所欲言，明确医院发展目标，勠力在“十四五”期间将医院发展再推上新的高潮。

张永红表示，人才是第一生产力，应该以包容并蓄胸怀广泛吸纳人才，要做大人才总量，更要提升人才质量，在医院人才管理工作中要努力做到以下几点，一是要坚持党管人才的原则，不断优化完善人才引进办法；二是要坚持德才兼备，以德为先的用人标准，吸纳更多优质人才；三是要坚持善用人才的机制，积极提供发展的沃土，让每个人都有展示的平台，在不同的岗位从不同的层面推动医院高质量发展。

熊鹤强调，人才是核心竞争力，引进人才要有数量更要有质量，在人才管理过程中，要重视人才、爱惜人才，让人才能够扎根下来，发挥自己的价值，与此同时也要善于挖掘和培养内部人才，让每个人都有展现的机会，全院上下形成强大合力，共同为医院发展贡献力量！

会后，院领导班子还特意慰问了对医院有突出贡献的人才代表，鼓励他们继续初心不改，砥砺前行，为医院发展贡献力量，为广大患者提供更多优质高效的医药健康服务。

各科室主任、护士长代表、引进人员代表参加了会议。